Om in te kunnen spelen op toekomstige ontwikkelingen zullen organisaties hun medewerkers breed inzetbaar moeten houden. Voor medewerkers geldt dat vasthouden aan een contract voor onbepaalde tijd, enkel schijnzekerheid is. De focus moet liggen op employability, alleen op die manier kan een optimale inzetbaarheid van medewerkers worden gegarandeerd.